Salarios de Analista Junior en Perú 2026
Analista en etapa inicial de carrera
S/ 4,027
por mes
S/ 700 - S/ 6,600
Min - Max mensual
6
8 posiciones
Salario mediano: S/ 3,960
| Rango Salarial | |||
|---|---|---|---|
| Encora Inc. | S/ 6,450 | S/ 6,300 - S/ 6,600 | 2 posiciones |
 | S/ 5,350 | S/ 4,700 - S/ 6,000 | 2 posiciones |
 | S/ 3,649 | S/ 3,000 - S/ 4,500 | 4 posiciones |
 | S/ 3,100 | S/ 3,100 - S/ 3,100 | 1 posición |
 | S/ 2,300 | S/ 2,300 - S/ 2,300 | 1 posición |
| Fractalia | S/ 700 | S/ 700 - S/ 700 | 1 posición |
Encora Inc.
2 posiciones
Minsur S.A.
2 posiciones
Alicorp
4 posiciones
Banco de Crédito BCP
1 posición
Credicorp Capital
1 posición
Fractalia
1 posición
S/ 700
S/ 4,027
S/ 3,960
S/ 6,600
Visualización de Rango
Junior
Promedio
S/ 3,488
Rango Salarial
Mín
S/ 700
Máx
S/ 6,000
Mid-Level
Promedio
S/ 6,450
Rango Salarial
Mín
S/ 6,300
Máx
S/ 6,600
Senior
Sin datos disponibles
¿Cuánto gana un Analista Junior en Perú?
El salario promedio de un Analista Junior en Perú es de S/ 4,027 mensuales, lo que equivale a aproximadamente S/ 48,324 al año. Sin embargo, este salario puede variar significativamente dependiendo de la experiencia, la empresa y la ubicación.
Según nuestros datos basados en 8 posiciones de 6 empresas diferentes, el rango salarial para Analista Junior en Perú oscila entre:
- Salario mínimo: S/ 700 mensuales (S/ 8,400 anuales)
- Salario mediano: S/ 3,960 mensuales
- Salario máximo: S/ 6,600 mensuales (S/ 79,200 anuales)
El salario mediano de S/ 3,960 representa el punto donde la mitad de los profesionales gana más y la otra mitad gana menos, siendo un indicador más preciso que el promedio para entender la distribución salarial real.
Salarios de Analista Junior según Experiencia
El nivel de experiencia es uno de los factores más importantes que determina el salario de un Analista Junior en Perú. A continuación, desglosamos los rangos salariales por nivel:
Analista Junior Junior
Los profesionales con nivel Junior (0-2 años de experiencia) ganan en promedio S/ 3,488 mensuales, con un rango que va desde S/ 700 hasta S/ 6,000. Basado en 9 posiciones reportadas.
Analista Junior Mid-Level
Los profesionales con nivel Mid (2-5 años de experiencia) ganan en promedio S/ 6,450 mensuales, con un rango desde S/ 6,300 hasta S/ 6,600. Basado en 2 posiciones reportadas.
Empresas que Contratan Analista Junior en Perú
Hemos identificado 6 empresas en Perú que actualmente emplean profesionales en el rol de Analista Junior. Estas empresas ofrecen diferentes rangos salariales y oportunidades de desarrollo profesional.
Las empresas con los salarios promedio más competitivos para Analista Junior incluyen:
- Encora Inc.: S/ 6,450 promedio (2 posiciones)
- Minsur S.A.: S/ 5,350 promedio (2 posiciones)
- Alicorp: S/ 3,649 promedio (4 posiciones)
- Banco de Crédito BCP: S/ 3,100 promedio (1 posición)
- Credicorp Capital: S/ 2,300 promedio (1 posición)
La competencia por talento en el área de Analista Junior ha llevado a muchas empresas a ofrecer paquetes de compensación cada vez más atractivos, incluyendo bonos, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
Factores que Afectan el Salario de Analista Junior
El salario de un Analista Junior en Perú puede variar significativamente dependiendo de diversos factores:
1. Experiencia y Trayectoria
Como se observa en los datos anteriores, la experiencia es uno de los factores más determinantes. Los profesionales senior pueden ganar significativamente más que los junior debido a su experiencia acumulada, conocimientos especializados y capacidad de liderar proyectos complejos.
2. Tamaño de la Empresa
Las empresas más grandes o multinacionales tienden a ofrecer salarios más altos que las startups o empresas pequeñas. Sin embargo, las empresas más pequeñas pueden compensar con mayor flexibilidad, participación accionaria o oportunidades de crecimiento acelerado.
3. Habilidades Técnicas Especializadas
Los profesionales que dominan tecnologías o metodologías de alta demanda suelen recibir compensaciones superiores al promedio del mercado. La especialización en áreas críticas o emergentes puede incrementar significativamente el valor de mercado.
4. Ubicación Geográfica
Aunque este análisis se centra en Perú, dentro del país también existen variaciones regionales. Lima, como centro económico principal, generalmente ofrece salarios más altos, aunque esto se compensa parcialmente con un mayor costo de vida.
5. Educación y Certificaciones
Los estudios de posgrado, certificaciones profesionales reconocidas y educación continua pueden impactar positivamente en la compensación. Estos elementos demuestran compromiso con el desarrollo profesional y expertise especializado.
Metodología y Actualización de Datos
Los datos salariales presentados en esta página se basan en información reportada directamente por profesionales que trabajan o han trabajado en posiciones de Analista Junior en Perú. Nuestra plataforma recopila y agrega esta información de forma anónima para proporcionar datos precisos y actualizados sobre el mercado laboral peruano.
Actualmente, nuestro análisis para Analista Junior se basa en:
- 8 posiciones reportadas de forma anónima
- Datos de 6 empresas diferentes en Perú
- Información actualizada regularmente con nuevos reportes salariales
Los salarios se expresan en soles peruanos (PEN) en valores brutos mensuales, antes de impuestos y descuentos. Te recomendamos usar esta información como referencia general y considerar tu situación particular, incluyendo experiencia, habilidades especializadas y beneficios adicionales al evaluar ofertas laborales.
Datos basados en 8 posiciones de 6 empresas en Perú