Salarios de Gerente General en Perú 2026
Dirige operaciones generales de la empresa
S/ 107,807
por mes
S/ 2,100 - S/ 201,168
Min - Max mensual
13
14 posiciones
Salario mediano: S/ 123,384
| Rango Salarial | |||
|---|---|---|---|
 | S/ 187,879 | S/ 176,293 - S/ 201,168 | 4 posiciones |
| Antamina | S/ 154,000 | S/ 154,000 - S/ 154,000 | 1 posición |
 | S/ 149,857 | S/ 85,000 - S/ 171,800 | 7 posiciones |
 | S/ 140,608 | S/ 124,893 - S/ 158,113 | 4 posiciones |
 | S/ 129,078 | S/ 122,950 - S/ 135,714 | 3 posiciones |
| AFP Integra | S/ 106,971 | S/ 73,250 - S/ 137,214 | 5 posiciones |
 | S/ 99,000 | S/ 93,000 - S/ 105,000 | 2 posiciones |
 | S/ 90,103 | S/ 90,103 - S/ 90,103 | 1 posición |
 | S/ 61,698 | S/ 54,093 - S/ 69,303 | 2 posiciones |
 | S/ 50,103 | S/ 50,103 - S/ 50,103 | 1 posición |
Alicorp
4 posiciones
Antamina
1 posición
Banco de Crédito BCP
7 posiciones
Rimac Seguros y Reaseguros
4 posiciones
BanBif - Banco Interamericano de Finanzas
3 posiciones
AFP Integra
5 posiciones
Mibanco, banco de la Microempresa
2 posiciones
Banco Pichincha Perú
1 posición
Prima AFP
2 posiciones
JOKR
1 posición
S/ 2,100
S/ 107,807
S/ 123,384
S/ 201,168
Visualización de Rango
Junior
Sin datos disponibles
Mid-Level
Promedio
S/ 107,807
Rango Salarial
Mín
S/ 2,100
Máx
S/ 201,168
Senior
Sin datos disponibles
¿Cuánto gana un Gerente General en Perú?
El salario promedio de un Gerente General en Perú es de S/ 107,807 mensuales, lo que equivale a aproximadamente S/ 1,293,684 al año. Sin embargo, este salario puede variar significativamente dependiendo de la experiencia, la empresa y la ubicación.
Según nuestros datos basados en 14 posiciones de 13 empresas diferentes, el rango salarial para Gerente General en Perú oscila entre:
- Salario mínimo: S/ 2,100 mensuales (S/ 25,200 anuales)
- Salario mediano: S/ 123,384 mensuales
- Salario máximo: S/ 201,168 mensuales (S/ 2,414,016 anuales)
El salario mediano de S/ 123,384 representa el punto donde la mitad de los profesionales gana más y la otra mitad gana menos, siendo un indicador más preciso que el promedio para entender la distribución salarial real.
Salarios de Gerente General según Experiencia
El nivel de experiencia es uno de los factores más importantes que determina el salario de un Gerente General en Perú. A continuación, desglosamos los rangos salariales por nivel:
Gerente General Mid-Level
Los profesionales con nivel Mid (2-5 años de experiencia) ganan en promedio S/ 107,807 mensuales, con un rango desde S/ 2,100 hasta S/ 201,168. Basado en 37 posiciones reportadas.
Empresas que Contratan Gerente General en Perú
Hemos identificado 13 empresas en Perú que actualmente emplean profesionales en el rol de Gerente General. Estas empresas ofrecen diferentes rangos salariales y oportunidades de desarrollo profesional.
Las empresas con los salarios promedio más competitivos para Gerente General incluyen:
- Alicorp: S/ 187,879 promedio (4 posiciones)
- Antamina: S/ 154,000 promedio (1 posición)
- Banco de Crédito BCP: S/ 149,857 promedio (7 posiciones)
- Rimac Seguros y Reaseguros: S/ 140,608 promedio (4 posiciones)
- BanBif - Banco Interamericano de Finanzas: S/ 129,078 promedio (3 posiciones)
La competencia por talento en el área de Gerente General ha llevado a muchas empresas a ofrecer paquetes de compensación cada vez más atractivos, incluyendo bonos, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
Factores que Afectan el Salario de Gerente General
El salario de un Gerente General en Perú puede variar significativamente dependiendo de diversos factores:
1. Experiencia y Trayectoria
Como se observa en los datos anteriores, la experiencia es uno de los factores más determinantes. Los profesionales senior pueden ganar significativamente más que los junior debido a su experiencia acumulada, conocimientos especializados y capacidad de liderar proyectos complejos.
2. Tamaño de la Empresa
Las empresas más grandes o multinacionales tienden a ofrecer salarios más altos que las startups o empresas pequeñas. Sin embargo, las empresas más pequeñas pueden compensar con mayor flexibilidad, participación accionaria o oportunidades de crecimiento acelerado.
3. Habilidades Técnicas Especializadas
Los profesionales que dominan tecnologías o metodologías de alta demanda suelen recibir compensaciones superiores al promedio del mercado. La especialización en áreas críticas o emergentes puede incrementar significativamente el valor de mercado.
4. Ubicación Geográfica
Aunque este análisis se centra en Perú, dentro del país también existen variaciones regionales. Lima, como centro económico principal, generalmente ofrece salarios más altos, aunque esto se compensa parcialmente con un mayor costo de vida.
5. Educación y Certificaciones
Los estudios de posgrado, certificaciones profesionales reconocidas y educación continua pueden impactar positivamente en la compensación. Estos elementos demuestran compromiso con el desarrollo profesional y expertise especializado.
Metodología y Actualización de Datos
Los datos salariales presentados en esta página se basan en información reportada directamente por profesionales que trabajan o han trabajado en posiciones de Gerente General en Perú. Nuestra plataforma recopila y agrega esta información de forma anónima para proporcionar datos precisos y actualizados sobre el mercado laboral peruano.
Actualmente, nuestro análisis para Gerente General se basa en:
- 14 posiciones reportadas de forma anónima
- Datos de 13 empresas diferentes en Perú
- Información actualizada regularmente con nuevos reportes salariales
Los salarios se expresan en soles peruanos (PEN) en valores brutos mensuales, antes de impuestos y descuentos. Te recomendamos usar esta información como referencia general y considerar tu situación particular, incluyendo experiencia, habilidades especializadas y beneficios adicionales al evaluar ofertas laborales.
Datos basados en 14 posiciones de 13 empresas en Perú