Salarios de Director Comercial en Perú 2026
Dirige estrategia comercial y ventas
S/ 6,887
por mes
S/ 2,800 - S/ 13,345
Min - Max mensual
21
39 posiciones
Salario mediano: S/ 6,900
| Rango Salarial | |||
|---|---|---|---|
 | S/ 12,160 | S/ 11,793 - S/ 12,526 | 2 posiciones |
| Pernod Ricard | S/ 9,000 | S/ 9,000 - S/ 9,000 | 1 posición |
| Empresas Polar | S/ 9,000 | S/ 9,000 - S/ 9,000 | 1 posición |
 | S/ 9,000 | S/ 9,000 - S/ 9,000 | 1 posición |
 | S/ 8,483 | S/ 7,741 - S/ 9,158 | 3 posiciones |
 | S/ 8,000 | S/ 8,000 - S/ 8,000 | 1 posición |
 | S/ 7,965 | S/ 4,950 - S/ 13,345 | 9 posiciones |
 | S/ 7,822 | S/ 7,496 - S/ 8,149 | 2 posiciones |
 | S/ 7,798 | S/ 5,800 - S/ 9,800 | 4 posiciones |
 | S/ 7,474 | S/ 5,250 - S/ 9,800 | 4 posiciones |
AB InBev
2 posiciones
Pernod Ricard
1 posición
Empresas Polar
1 posición
Kenvue
1 posición
Procter & Gamble
3 posiciones
Rappi
1 posición
L'Oréal
9 posiciones
Culqi
2 posiciones
adidas
4 posiciones
Alicorp
4 posiciones
S/ 2,800
S/ 6,887
S/ 6,900
S/ 13,345
Visualización de Rango
Junior
Sin datos disponibles
Mid-Level
Promedio
S/ 7,134
Rango Salarial
Mín
S/ 3,000
Máx
S/ 13,345
Senior
Promedio
S/ 4,713
Rango Salarial
Mín
S/ 2,800
Máx
S/ 6,090
¿Cuánto gana un Director Comercial en Perú?
El salario promedio de un Director Comercial en Perú es de S/ 6,887 mensuales, lo que equivale a aproximadamente S/ 82,644 al año. Sin embargo, este salario puede variar significativamente dependiendo de la experiencia, la empresa y la ubicación.
Según nuestros datos basados en 39 posiciones de 21 empresas diferentes, el rango salarial para Director Comercial en Perú oscila entre:
- Salario mínimo: S/ 2,800 mensuales (S/ 33,600 anuales)
- Salario mediano: S/ 6,900 mensuales
- Salario máximo: S/ 13,345 mensuales (S/ 160,140 anuales)
El salario mediano de S/ 6,900 representa el punto donde la mitad de los profesionales gana más y la otra mitad gana menos, siendo un indicador más preciso que el promedio para entender la distribución salarial real.
Salarios de Director Comercial según Experiencia
El nivel de experiencia es uno de los factores más importantes que determina el salario de un Director Comercial en Perú. A continuación, desglosamos los rangos salariales por nivel:
Director Comercial Mid-Level
Los profesionales con nivel Mid (2-5 años de experiencia) ganan en promedio S/ 7,134 mensuales, con un rango desde S/ 3,000 hasta S/ 13,345. Basado en 44 posiciones reportadas.
Director Comercial Senior
Los profesionales con nivel Senior (5+ años de experiencia) ganan en promedio S/ 4,713 mensuales, con un rango desde S/ 2,800 hasta S/ 6,090. Basado en 5 posiciones reportadas.
Empresas que Contratan Director Comercial en Perú
Hemos identificado 21 empresas en Perú que actualmente emplean profesionales en el rol de Director Comercial. Estas empresas ofrecen diferentes rangos salariales y oportunidades de desarrollo profesional.
Las empresas con los salarios promedio más competitivos para Director Comercial incluyen:
- AB InBev: S/ 12,160 promedio (2 posiciones)
- Pernod Ricard: S/ 9,000 promedio (1 posición)
- Empresas Polar: S/ 9,000 promedio (1 posición)
- Kenvue: S/ 9,000 promedio (1 posición)
- Procter & Gamble: S/ 8,483 promedio (3 posiciones)
La competencia por talento en el área de Director Comercial ha llevado a muchas empresas a ofrecer paquetes de compensación cada vez más atractivos, incluyendo bonos, beneficios adicionales y oportunidades de crecimiento profesional.
Factores que Afectan el Salario de Director Comercial
El salario de un Director Comercial en Perú puede variar significativamente dependiendo de diversos factores:
1. Experiencia y Trayectoria
Como se observa en los datos anteriores, la experiencia es uno de los factores más determinantes. Los profesionales senior pueden ganar significativamente más que los junior debido a su experiencia acumulada, conocimientos especializados y capacidad de liderar proyectos complejos.
2. Tamaño de la Empresa
Las empresas más grandes o multinacionales tienden a ofrecer salarios más altos que las startups o empresas pequeñas. Sin embargo, las empresas más pequeñas pueden compensar con mayor flexibilidad, participación accionaria o oportunidades de crecimiento acelerado.
3. Habilidades Técnicas Especializadas
Los profesionales que dominan tecnologías o metodologías de alta demanda suelen recibir compensaciones superiores al promedio del mercado. La especialización en áreas críticas o emergentes puede incrementar significativamente el valor de mercado.
4. Ubicación Geográfica
Aunque este análisis se centra en Perú, dentro del país también existen variaciones regionales. Lima, como centro económico principal, generalmente ofrece salarios más altos, aunque esto se compensa parcialmente con un mayor costo de vida.
5. Educación y Certificaciones
Los estudios de posgrado, certificaciones profesionales reconocidas y educación continua pueden impactar positivamente en la compensación. Estos elementos demuestran compromiso con el desarrollo profesional y expertise especializado.
Metodología y Actualización de Datos
Los datos salariales presentados en esta página se basan en información reportada directamente por profesionales que trabajan o han trabajado en posiciones de Director Comercial en Perú. Nuestra plataforma recopila y agrega esta información de forma anónima para proporcionar datos precisos y actualizados sobre el mercado laboral peruano.
Actualmente, nuestro análisis para Director Comercial se basa en:
- 39 posiciones reportadas de forma anónima
- Datos de 21 empresas diferentes en Perú
- Información actualizada regularmente con nuevos reportes salariales
Los salarios se expresan en soles peruanos (PEN) en valores brutos mensuales, antes de impuestos y descuentos. Te recomendamos usar esta información como referencia general y considerar tu situación particular, incluyendo experiencia, habilidades especializadas y beneficios adicionales al evaluar ofertas laborales.
Datos basados en 39 posiciones de 21 empresas en Perú